Aunque el
enfoque central de la entrevista sea la consecución de un empleo, la aplicación
de una entrevista se puede aplicar a otras circunstancias, como la recolección
de datos para un estudio estadístico, la elaboración de un proyecto o el
enfoque general de un artículo científico. En este caso, la entrevista se
convierte en un instrumento fundamental para sentar las bases de toda la investigación
por venir.
Como ya se
sabe, existen 3 tipos de entrevista: Estructurada, semiestructurada y no estructurada.
Para el proyecto en curso, se escogió la entrevista semiestructurada, ya que la
idea general de esta es la que mejor se relaciona con lo que se quiere
conseguir. La entrevista semiestructurada funciona bajo una composición mixta:
preguntas estructuradas y preguntas espontáneas.
Las
preguntas estructuradas, como su nombre lo indica, son preguntas ya preparadas
previa a la entrevista, mientras que las espontáneas se formulan acorde se da
el transcurso del dialogo. Como el fin de la selección del instrumento para
esta etapa del proyecto es netamente investigativo, la entrevista brindaría un
punto de vista directo al proceso educativo de niños de primaria, ya que la
ejecución de este instrumento va dirigida a los docentes y directivos de
instituciones educativas que se destacan en este campo laboral.
Las
preguntas estructuradas tratarían solo temas de conocimiento previo sobre tecnologías
y soluciones de software que se implementan para los procesos de aprendizaje,
además de la opinión de los entrevistados sobre el proceso educativo y una
posible idea de cómo mejorarlo. Las preguntas espontáneas se formulan con base
al rumbo que tome la conversación, por lo que es imposible definirlas
previamente.
Esta
herramienta puede brindar información directa, clara y concisa que otros
instrumentos de recolección de datos no ofrecen, por lo que su importancia, en
opinión personal, se hace muy alta, puesto que tener una visión más entendible
y poco compleja del ámbito donde se desarrollará la investigación es un factor
que puede simplificar el trabajo en etapas futuras del proyecto.
A
continuación, se presenta un posible diseño del formato de la entrevista a
practicar con docentes y directivos de instituciones educativas centradas en la
formación a infantes de primaria.
Haga clic aquí para ver el formato
La entrevista se realizaría de forma presencial por parte de cada miembro del equipo de trabajo.
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